1. Employer Branding hat ein Glaubwürdigkeitsproblem und braucht deshalb mehr PR, finden Manfred Böcker, Geschäftsführer von HR-PR Consult, und Sascha Theisen Gründer und Geschäftsführer von Stammplatz Kommunikation. In ihrem Beitrag stellen sie zehn Thesen zur Zukunft der Arbeitgeberkommunikation auf. Ein Lesetipp.
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2. Noch einmal zehn Thesen, dieses Mal allerdings zur Individualisierung des Marketing, gibt’s von Ralf Strauß, Präsident des Deutschen Marketing Verbandes.
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3. Anne M. Schüller erklärt, wie Empfehlungsmarketing funktioniert – in vier Schritten.
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